Nhân Mã Hướng Dẫn Sự Nghiệp Chuyên Sâu — Năng lượng nghề nghiệp của bạn phù hợp với điều gì, không phù hợp với điều gì

Hướng dẫn sự nghiệp Nhân Mã. Nhìn vào yếu tố + động lực để thấy lợi thế nghề nghiệp: điều gì khiến bạn thành công, điều gì khiến bạn thất bại, khi nào nên chuyển.

Năng lượng sự nghiệp của Nhân Mã là "đa văn hóa / triết học / du lịch". Nguồn năng lượng này nếu dùng khéo thì tốt, nhưng cũng dễ bị chính bạn lãng phí.

Một, Động lực sự nghiệp của Nhân Mã là gì

Động lực sự nghiệp của Nhân Mã: xa xôi / triết học. Đây là gốc rễ cho câu hỏi "tại sao bạn làm việc".

Điểm mấu chốt: Khi một công việc không thỏa mãn động lực này, bạn sẽ không hạnh phúc — dù có lương cao và ổn định. Bạn sẽ mệt, bạn sẽ bất an, bạn sẽ nhảy việc.

Hai, Những công việc phù hợp nhất với Nhân Mã

Năng lượng đa văn hóa / triết học / du lịch phù hợp với các nhóm nghề sau:

Khởi nghiệp / Làm tuyến đầu: Năng lượng của bạn là "làm" chứ không phải "quản"
Cố vấn / Nghề tự do: Nhịp độ của bạn không phù hợp với 9h-18h
Sáng tạo / Thiết kế / Viết lách: Tầm nhìn + khả năng diễn đạt của bạn kết hợp cùng nhau
Quản lý / Huấn luyện: Lợi thế của bạn là nhìn thấy + dẫn dắt người khác

Không phù hợp:

Công việc lặp đi lặp lại ổn định lâu dài (dù bạn làm được, nhưng bạn sẽ không vui)
Thuần hậu trường không giao tiếp với người khác (khiến bạn khô héo)
Công việc kỹ thuật thuần "leo thang" (ngắn hạn được, sau 3 năm sẽ chững lại)

Ba, "Cái bẫy chết" trong sự nghiệp của Nhân Mã

Những cái bẫy sự nghiệp Nhân Mã hay sa chân nhất:

"Tôi làm được nhưng không vui" - Trước khi đi, hãy xem: là không thích công việc hay không thích công ty?
"Tôi nên đuổi theo mức lương cao này" - Ngắn hạn được, cuối cùng bạn sẽ mệt
"Chịu thêm 3 năm để thăng chức" - 4 năm sau bạn sẽ thấy bạn vẫn không thích, chỉ thêm 4 năm đau khổ
"Tôi tự làm" / "Tôi làm ông chủ" - Phù hợp với một phần Nhân Mã, nhưng hãy xem trước có phải vì trốn tránh không, chứ không phải thực sự muốn khởi nghiệp

Cách phá giải: Nhìn lại 5 năm của bạn — những công việc khiến bạn "mệt", phần lớn nguyên nhân là "(động lực) không được thỏa mãn"

Bốn, Mối quan hệ của Nhân Mã với "tiền"

Năng lượng tiền của Nhân Mã: đuổi theo phương xa.

Cốt lõi: Tiền là công cụ, nhưng Nhân Mã dễ biến công cụ thành mục tiêu. Bạn nên nhìn xem tiền hỗ trợ điều gì trước, rồi mới kiếm thêm.

Ví dụ: "Tiền từ công ty / dự án / khách hàng này có hỗ trợ 'động lực' của tôi không?"

Năm, 30 ngày hành động sự nghiệp của Nhân Mã

Tuần 1: Viết ra "Một ngày lý tưởng của bạn sau 5 năm trông như thế nào"

Tuần 2: Suy ngẫm về những quyết định bạn đã đưa ra 1-2 năm trước — những quyết định nào đã đưa bạn đến gần hơn với 5 năm sau?

Tuần 3: Liệt kê 3 việc bạn "muốn làm nhưng chưa dám làm" — chọn 1 việc để thực hiện bước nhỏ đầu tiên

Tuần 4: Trò chuyện thật sâu với một người cố vấn / bạn bè về chủ đề "Công việc tôi đang làm có phải là động lực của tôi không?"

Sáu, "Thời điểm" nhảy việc

Thời điểm tốt nhất để Nhân Mã nhảy việc:

Bạn "hôm nay vẫn sẵn lòng làm" nhưng "3 năm trước đã không muốn làm" — giữa 1 năm và 3 năm có một giai đoạn kiệt sức, đừng nhảy lúc này
Bạn "1 năm trước đã không muốn làm" + "bây giờ càng không muốn hơn" — thực sự nên đi
Bạn "ngày mai vẫn sẵn lòng làm", nhưng "6 tháng gần đây không vui" — đừng đi, hãy nói chuyện với công ty trước

Điều đặc biệt của Nhân Mã: Cách "ra đi" của bạn rất gọn gàng — nhưng "nơi kế tiếp tìm được sau khi đi" có thể khiến bạn 6 tháng chưa ổn định. Hãy chuẩn bị trước 6 tháng:

Lời cuối

Bạn đã đọc đến đây, hãy làm ngay 1 việc mà bài viết Nhân Mã này đã gợi ý.
30 ngày sau hãy đọc lại bài này — bạn sẽ thấy mình đã làm được 50% những điều "có ích cho mình", và 50% còn lại bạn sẽ nghĩ "hóa ra tôi vẫn chưa làm được".
Mỗi quý (3 tháng) đọc lại một lần — bài viết này không dành cho việc đọc 1 lần, mà dành cho "đọc liên tục đến 1 năm".

Dành cho Nhân Mã mới ra trường: Công việc đầu tiên không phải để "làm cả đời", mà là để "nhìn rõ giao điểm giữa động lực của bạn và thực tế".

Dành cho Nhân Mã đã làm việc 5+ năm: Điều quan trọng nhất của bạn bây giờ là "đừng bị mê hoặc bởi 'đầu tư thêm'" — đầu tư nên dùng để "làm việc lớn", không phải "giữ việc nhỏ".

Liên quan:

Chỉ mang tính giải trí.